Descripción:

¿El líder nace o se hace? Una eterna pregunta que tendrá múltiples respuestas, donde todas son válidas.

Lo más importante al realizarnos estos cuestionamientos es comprender que la alineación debe ocurrir inicialmente de forma interna, es decir, vernos y escucharnos a sí mismos con total sinceridad para detectar el potencial líder que soy y ocuparme oportunamente de esos retos de mejora interna. La segunda alineación viene en función de la organización a la que pertenecemos, ocurre de manera sencilla y natural, trayendo consigo resultados concretos y sobre todo la capacidad de inspirar y mover sensaciones a nuestros equipos de trabajo.

Con esta experiencia queremos ayudarte a descubrir en cada fase lo esencial y vital para que respondas a la pregunta inicial diciendo: “El líder se hace a diario y logra nacer en los corazones de sus equipos con constancia y amor”